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可以联系一下他们人事部门,看怎么说,干等也没有结果。或者周一你直接过去上班,看他们怎么安排😄
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如果口头都这么明确的回复你了,可能是有如下几个原因没有发OFFER过来 1、招聘需求临时有变化。比如项目取消、压缩或者外包,对此岗位可能需求暂缓。 2、资料审核中出现问题。可能背调发现某个问题不是企业能接受的,或者你的直接领导发现你和他八字不匹配。 ...全文
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可以电话问问,人事的不负责任
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先短信询问一下,然后电话联系确认一下。
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这种情况我也遇到过,我觉得这种公司可以不用去了,对于人才这么不重视,对于说过的话这么不负责!
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一个不负责任的企业值得你以后为他效力吗
有可能是人资忘了,可以致电提醒下
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我跟你遇到了同样的事情,我等到周日了,所以果断不想去了,人资的失职,导致对整个公司形象不好了,当然我的想法只代表我个人
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如果觉得这份工作比较合适的话,可以主动联系一下。
打电话确认一下!有时候人力资源部门忙的话会容易忽略掉,但是这也证明一点,这个公司的人力资源能把工作做成这样,只能说公司用人太疏忽了