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想知道面试大家薪资是如何跟hr谈的，涨幅比例在多少呢？
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简单的来说就是这份工作由你来做价值多少钱…… 人都有不同，任何再普通的岗位你都有主动权去挑战，这是优秀的HR也想看到的…… 1.问问薪资结构 2.评估下同类岗位的待遇水平 3.评估下自己的价值， 4.除了岗位需求，自己更有资源，更多技能来帮公司更好...全文
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在面试过程中，与HR谈薪资是一个不可避免的环节。以下是一些建议和技巧，帮助你更好地与HR谈薪资： 1. 了解市场行情：在面试前，你需要了解你所应聘职位的市场行情和薪资范围，可以通过查阅相关行业报告、招聘网站、职业论坛等途径获取信息。这将有助于你在与H...全文
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其实说到这个薪资的问题，在和hr的交流当中没有太多的教授，除非你的专业和学历是独一无二的，是非常优秀的，这样你才会有一个主动权，如果是普通的就没有主动权，公司在招人的时候会定一个薪资的标准，你最终在这家公司能够拿到多少钱是老板决定的。
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