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您觉得2020年，曾经你憧憬的儿歌式的外企，会不会更加快速的汉化与消失呢？
曾几何时，询问老板是不是老外，成了应聘者对招聘者必须的一个问题和判断项。随着成本管控与本地化的深入与拓展，越来越多的本地精英成为外企管理层多主角，这种现象反而使得很多人不适应，您是怎么看的呢？
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