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公司有位女领导,一年干翻了同级所有中层,又PK掉了自己的上级,成为高层。但是在底层团队中,对她的评价褒贬不一,大多数人都觉得她脾气大,手腕硬。这正常么?
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升职太快本来就会引人注意,树大招风。这个时候就很看一个人的素养了,真正人品贵重的会慢慢让大家认识到自己的能力,而有些人难免得意,如果心胸和眼界再小点,就会对之前的种种睚眦必报,比然会让人不满。
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有句话叫优秀的人都是孤独的人。因为能量等级太高,曲高和寡,基本规律。
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肯定会啊,这是正常现象。 因为嫉妒心理,还是因为利益关系被打破。 本来大家都有升职的机会,你不但升职了,并且升了太快,而且连着升,无形当中会让我们觉得没面子,显得我们没有能力,这是精神利益被损害了。 但是当她升过后一段时间后,慢慢的我们这种不平衡的心...全文
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木秀于林风必摧之 出头的椽子先烂 枪打出头鸟 福兮祸之所伏 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺: 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持!
有能力就不怕所谓孤立,同事需要团结,但如果孤立有能力的人,就没什么好说的了。
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脾气大手腕硬又是一个女性,我觉得她的风格和董明珠很相似,能快速升职证明了她是一个很有能力的人才,一个企业或者公司要想健康快速发展,就是要不断挖掘人才,发现人才,用好人才。能力强的人往往是比较孤独的,因为,他们的思维模式和做事风格不同于普通人。至于会不...全文
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优秀的人是孤独的!而孤独就意味着你需要独行,加油!
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这很正常,这是典型的苏明玉啊!时间是最好的证明,谁的心里都明白,不过是有些人心生妒忌。
一定会被嫉妒的。领导一定会被员工孤立的,一定要做好心里准备
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不是你被周围孤立,而是你因为思维异势和对个人要求不同会在众人中显得格格不入。登高者望远,所见必有不同。这时你要化解与周围人的隔阂,一要靠你平易近人的人品,二要靠多与他们交流与疏通。如果实在顾不及,就坦然做你该做的事。但切忌切勿因前后地位发生变化就忘记...全文
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