没有新消息
更多内容
入职私企,合同是人力资源工作,但是由于公司人事变动,领导想给我增加其他不属于人事的工作,该不该接?接了的话,要不要有什么说法?
写回答
接,因为现在工作没有天天只干一样的,领导干啥就得干啥,因为给别人打工就是这样
0赞
0踩
0评论
看你接的工作是暂时性的还是长远的,是否在能力范围之内,之前的工作内容是否饱和。如果是暂时性的,工作内容未饱和的情况下可以接。
3赞
专业的劳务派遣也要员工除了按照工作的分工不同,做好自己的工作外,在同事需要帮助和领导需要员工完成某项工作时也要极力的配合。一定要有团队合作意识
2赞
领导给你事,你怎么拒绝?难道说,不是我的工作,我不做?!没办法的,领导给你的再不喜欢,只能接。
4赞
根据岗位职责来
1赞
接了吧
接