问题

匿名

有些国企性质改制的上市公司，即将第二次合同到期了，不再续签的想法一波波袭来。今年32岁，目前不高不低算个骨干员工，薪酬马马虎虎。由于缺乏企业里面很铁的关系，近年来想尝试更进一步几乎被人为因素打倒。由于合同即将到期，骑驴找马不大可能，不知道大家觉得这个年龄再跳槽重新开始是不是很傻？

阅读
4323 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

强心脏陕西/西北农林科技大学

跳槽就如同是我们都是运动员，就田径运动会和奥运会哪个作为自己的赛场做一个抉择，不同的赛场我们应该看齐的标杆是不同的，站在不同的角度我们看待的视野也不同，如果你觉得在田径运动会中取得了不错的成绩，想着向更高的目标去追求，那也可以选择更好的赛场去实现自己...全文

创建于: 18-01-16

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#工程管理#国企外包没有升职空间，合同快要到期续签还是换工作

2回答 6058阅读

#护士/医助#三甲医院待遇一般有编制这个月合同到期了医院可以单方面以合同到期为由不跟我续签吗

1回答 1.1w阅读

#文员/助理#现在在国企外包的部门助理，想转行老师，签的合同就几个月，要合同到期离职吗？

1回答 6758阅读

#运维支持#银行ATM维护想转行做网络维护，主要做哪方面的学习工作

5回答 1.5w阅读

#销售顾问#合同到期，公司单方面不续签合同！

2回答 9075阅读

32岁无一技之长，还能找到稳定工作么

2回答 3861阅读

33岁职场老鸟辞职备考公务员可行吗？

0回答 3630阅读

和外包公司签的合同外派国企工作的，本来合同年底到期已续签，因为想明年一月底离职，先跟哪边提比较好？

2回答 8355阅读

太难了，找工作，又不想续签

1回答 3854阅读