没有新消息
更多内容
写回答
提高邀约量，关键还是在于精准匹配和有效沟通。你得先明确目标人群，了解他们的需求和期望，这样才能确保你的邀约对他们有吸引力。在沟通时，要真诚、直接，突出你能提供的价值和机会，让对方感受到你的诚意和专业性。另外，定期更新你的邀约信息也很重要，保持新鲜感和...全文
4赞
0踩
0评论
作为邀约者，提高邀约量最简单有效的办法是精准定位和优化邀约话术。 精准定位方面，要对招聘需求有清晰深刻的理解，明确目标求职者的特征和需求，有针对性地去搜寻和联系潜在求职者。 优化邀约话术方面，开场白简洁明了且有吸引力： 比如“您好，我们为您提供...全文
5赞
作为邀约者，可以通过在线和候选人聊天，吸引他们投递，另外可以通过一些处理简历来增加大家投递包括你的职位介绍福利待遇这些都会吸引候选人
举报 
举报 举报