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对自身职业规划迷茫
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我上周裸辞的,是因为上一个工作的方向不是很符合自己的意愿,现在还在找工作。离职后也把工作交接好了。 还是建议你不要裸辞,先把手上的工作做好,抽空寻找自己喜欢热爱,并且能为之奉献的方向。 找到了,就可以去搜寻相关的工作,看需要什么技能,然后学习丰富自己...全文
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国企做人力资源,是很多人向往的一份工作啊,为什么想着要辞职呢? 学习是自发行为,不是因为你从事了什么样的工作才能去学习。 利用空闲时间,看看书,上上课,与高人交流,向领导求教,都是学习方式啊。学习是多种方式,不是限定单一。 把自己的时间和心态规划一下...全文
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首先肯定是不能随便辞职的。 其一:既然你还在学东西,说明你可能并没有特别擅长的技能,这就更不能辞职了。现在找工作非常困难~其二:现在公司对人才的要求越来越高了,如果真的没有什么真才实学,一定不要轻易裸辞。 公司不要求你可以自学,但是,关键是你自己未来...全文
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先学习吧,我裸辞快一个月了,现在找人资工作,处处碰壁。出门在外不容易,辞职的那一刻很爽,可是等你静下心来发现并不是那么回事。建议在岗位上利用资源多多学习,找到自己擅长的某一方面再做决定。
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裸辞两个月了,很努力依旧找不到工作,建议先选好方向学习好技能再走,不然很焦虑的,投了100份与本来工作不相关的简历,没有一个面试机会
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建议不要辞职。因为等你进去私企,你结婚生子后,工作都不保了。一个大型上市公司的90后的经历。
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围墙里的人想出来,围墙外的人想进去。 工作,不是让你来学习的,是需要把你学到的东西在工作中应用出来,熟练到精通,成为你的经验。想学东西,回学校充电,在职也好全日制也好,或是自学。
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我觉得题主应该是在职场时间不长。觉得你应该明白一个观点,工作和学校不同,学校的知识是给你安排好的,以课程的形式呈现,以考试的形式评价,所以你可以很直观量化的看到你所学的东西,而且是一种被动接受。工作以后没有了这个评价标准,或者说评价标准不再单一,而是...全文
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感觉自己学不到东西,是你没有看到下一个阶段的美妙,说白了就是: 1.找不到点拨你的人 2.自己认识不到下一阶段和当前阶段的差距及、不足 其实顶级企业的顶级职位中,有人力资源的位置,欲望在向现实的转化过程中,首先得有方向,努力才有支点,做什么不重要,阶...全文
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现在经济形势不高,建议不要裸辞。 在工作期间,找到合适工作以后, 在辞职。假如找不到工作,也没有经济收入 那就尴尬了……
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