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#职场心理#你如何对待，职场里同岗位新老员工薪酬严重倒挂现象？
1回答 3392阅读
#采购专员#为什么老员工工资还不如新入职的多。自己工作很多，甚至还的教新人，工资确比新人少了三分之一，甚至更多
11回答 4.1w阅读
刚去上班两天，公司说要给你降工资，你会怎么办
14回答 3.9w阅读
在公司干了半年了，一直不签劳动合同，中间不停的催促，一直以公司后期要跟公司即将成立的劳务公司签合同。公司薪酬制度一度很混乱，没有定岗定薪，新员工工资高于同岗位老员工工资。还拖欠员工工资。公司上班时间朝九晚五，下午从来都是七点下的班。没有任何加班工资，这个我还能继续待下去吗？
1回答 3894阅读
工资倒挂，新员工入职就比老员工工资高，为什么，逼着老员工跳槽吗
16回答 3.2w阅读
新员工比老员工工资高
0回答 7847阅读
新员工比老员工工资高，而且什么都不会，还有待下去的必要吗？
26回答 6.0w阅读
要跳槽才能涨工资，不明白为什么公司对老员工是苛刻的，同样的工作内容老员工做久了能力提升了都不愿提工资，反而对外请一个新员工工资就特别慷慨！
6回答 1.2w阅读
遇到那种老员工工资高，新人工资低，（公司想逼老员工走，然后再以低工资招一批新人进来）这种公司应该怎么办？说明一下我是新人。
1回答 6256阅读