问题

匿名

对于那些上来直接让去面试的，诸位大佬都是怎么辨别的？怎样防止成为人事kpl的人头

阅读
5002 回答
2

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

防不了，去了就当练练手

创建于: 21-11-05

3赞

0踩

0评论

举报

2条回答

默认排序

按时间排序

南乔枝河南/河南财经政法大学

确实是，很难去辨别。

创建于: 21-11-08

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#中小学课程辅导#怎样判断要求面试的HR是为了自己的人头业绩，还是真实看清你的基本情况而要求面试的？

0回答 2244阅读

#天津肯德基#为啥不录取就直接微信删人，太不礼貌了吧？而且面试打电话时候什么都不问的，到了就说我们要求这个那个的

1回答 2.1w阅读

#星河经纬(北京)资讯有限责任公司#大家需要的我来写

0回答 2244阅读

你们公司的人事都喜欢拉人头充数吗？

0回答 2006阅读

如何辨别说大话的公司

0回答 1623阅读

怎样辨别是不是给人送人头，也就是hr的KPI

3回答 5392阅读

怎样防止被充当人头数的面试？

0回答 1966阅读

职场人如何防止招聘企业HR面试率KPI送人头？

4回答 8797阅读