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正常啊,人才永远不会嫌多。尤其针对专业技术的职业,应试教育的筛选可以过滤一大批。如果您能力强有经验但没高学历又没关系。我个人认为小公司新公司比较适合施展拳脚,因为人才稀缺程度和对人才需求的迫切程度是可以忽视学历只看能力的。牛不牛每个人心里都有自己的衡...全文
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