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违反劳动法,但是看你想不想与公司撕破脸了,不想撕破脸离职的话只能忍,不过我看这种情况也是想逼你主动离职
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当然不合法,这是变相逼你走,该收集公司证据了,以备后面走被迫离职准备
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应该先和你提前沟通,方便进行一些问题协商,这有点“逼上梁山”的感觉。
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