没有新消息
更多内容
写回答
我个人觉得这不是第一步的work,虽然我在以往的工作中没有过多的去进行大批量的面试,但是我对其理解是:首先你需要充分解剖现缺岗位的基本职能要求,我需要什么样的人才才能胜任我这个现缺岗位,这个岗位的框架不可变,作为人事这也是最为基础的理解,招聘只是实现...全文
5赞
0踩
0评论