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在这家公司呆了快一个多月了,迟迟没说转正,而且期间遇到两次领导谈话…面试我的工程部经理除了说的我内向效率低,没说别的。后面另一工程部经理反倒是说把我招进来唐突了…事儿没多久我向人事询问请辞流程,可是人事反倒是鼓励我继续呆下去…于是就带到现在了…安排的工作我自己都觉得做的差强人意…
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如果是你组长都不待见你,这么长时间也学不到太多东西,就该离开了,到能给自己加分添彩的地方,在职场应该主动活泼,去主动解决自己不会,不懂得工作问题,生活闲聊可以没有
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有时候吧,来这里的自己所参与的工作都做了分析总结: 个人原因:(1)自己不喜欢这种压抑的环境,而且来了没多久就被否定。 (2)自己不知道是不是被这种情绪所左右,很多时候明知道该加班加点的把某些事弄出来或者该沟通做某些事而刻意或者有意的没去沟通。 (3...全文
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人挪活。如果觉得喜欢现在的工作,就留下,如果觉得不喜欢,就走。本来工程行业流动性就大。
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每个工资离职的时候,人事都是鼓励劝留下,其实都是套路
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虽然公司说的四天假,但是每次周六回家周日返回项目已是天黑,沿途货车多又多,视力也不好……感觉为了他给的那点薪资还把生命搭上了……
请辞吧,搞专业的人都不待见你,你在那浪费时间做什么呢?还是想想找下一份工作吧。