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例如我作为新手HR,面试是怎么去沟通,提问哪些问题,以及怎么去谈薪、怎么去劝退员工,我要怎么开口聊,从哪些角度去跟员工谈论这个事情,有没有那种情景对话的书籍可以看看,学习学习
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对,有没有小课堂可以提升一下自己的
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和你们公司的人对练
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多跟有经验的HR聊天,他们会告诉你很多趣事,自然就能学到了
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借鉴别人的面试
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有的,这个我可以发你
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同求,感觉面试的时候不知道要怎么去问,很生硬
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把握关键的几个点,业务能力是其次,面试重要的是看人。能力再强,如果人品不好或者是有什么不好的习惯进来只会一只臭鱼扰了一锅腥,甚至给企业带来用工风险,没事喜欢跑仲裁的,飘忽不定的,喜欢挑事的就不要招了。所以面试的时候多让面试者说,问些开放性的问题,自己...全文
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多实践多联系
我觉得有
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