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明白到一定年龄如果还未能够晋升找工作会面临很大的困难,尤其是大龄未婚未孕。理解公司担心那种一入职就宣布怀孕不坦诚者,但是公司自己做到坦诚吗?坐车转车花了2小时,最后问能否答应3年不结婚不怀孕?答应就谈待遇。我想知道公司既然介意怎么不直接邀约男性?或者在电话预约时说清楚就别浪费时间
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根据自己以往经验,在接到HR电话时,在电话里面咨询清楚,把更多问题规避掉,性别歧视会有,但更多也不想错惜人才吧!
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哎!好工作也挑人的!
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这种公司垃圾。不去也罢
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大龄未婚女,受职业歧视已久。
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正视吧,没办法
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很正常,突出经验吧。
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那种公司不会长久,浪费应聘者时间