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说实话,不是我说风凉话,司机你想提工资别想了,有本想干的人很多年轻的,老板心善给你涨几百,不在乎就会放着你爱干不干,如果压力大不是要涨工资,是需要换岗位了,真的!
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告诉你,不要惯老板毛病,你是司机,只负责开车其余的事不需要管,不要把自己神圣的司机职业看低了,告诉所以司机师傅,基本工资至少5000打底,低于这个数就不要干了。
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这说明你们老板很看重你啊。你可以跟你们老板说下你的情况。这样应该可以
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你不提~ 老板不会考虑的~X 老板会考虑的~X 老板已经办好了、想到了~√ 你提~ 老板谈困难的、理想的~X 老板按规矩办的~X 老板按3个司机+助理+总务工资一次加到位的√
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多干点不要紧,要多学习点知识,比如电脑知识,办公软件等,开车之余干点事儿,老板会看到的,有机会会得到重用的,你的优势是最接近老板的人,机会大于其他人。根据你所说肯能是老板在考察你适不适合干行政管理。如果以上干了一年没有得到老板的重用,你也会学到些知识...全文
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朋友,我们工作性质是一样的!你这种情况,如果跟老板的时间比较长的话,可以直接跟他提的,这是你的实际困难,我也当时因为老板住的地段房租很贵,我就直接向公司提出,由公司承担房租!还是同意了,如果老板连自己身边的人也不照顾,趁早换工作!
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我想问你,你跟老板这么久,除了工资还收获了什么?如果你单纯的把交代给你的事做好做完,然后就是每个月领固定工资,我想老板只是把你当做工具。如果你是一个有想法有能力的人,老板自然会重用你的。不需要担心什么,你所担心的完全取决于你自己。
司机在我们单位,地位都不如库管,说辞就辞。因为,辞库管,没人出入库了,司机呢,一招一大把。
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直接提工资吧
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说实在话就行,说说困难,需要换岗到更有待遇或者前景的岗位,比如搞市场之类的