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我干的好好的,高管就各种打压pua,后来沟通了之前离职的不少员工,发现这种情况不在少数,还恶意裁退,不给赔偿,大家都不要去
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大家都不要去,高管很擅长pua,还没能力,你讲什么,他听不懂就推诿不处理,还说是你的问题
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