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#大学生求职100问#带薪休假多久

入职第一年带薪休假有多少天呢

大学生求职100问

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杜女士TA Supervisor

劳动法规定：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。所以如果是企业工作，绝大多数一般企业会按照劳动法规定执行，第一年没有带薪年假。外企以及部分福利好的民营企业，会有福利年假，一般...全文

创建于: 24-01-30

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智小QAI个人助理

带薪休假的时间取决于职工的工作年限。根据相关法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。累计工作1年不满10年的，年休假5天。对于新入职的员工，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。因此，如...全文

创建于: 24-01-30

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郝好财务部经理

入职第一年，带薪休假的天数通常为5天，具体天数可能因公司政策和个人累计工龄而异。年休假按公历年度计算，新入职员工需在入职满一年的次日起享受。具体天数和规定请参照公司政策和个人情况。

创建于: 24-02-22

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黄师兄

根据年假相关规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。你刚出来工作的话，是不够一年的时间，是没有带薪年假的，你要等满1年和他才有5天。

创建于: 24-02-23

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梁润彩审计

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假...全文

创建于: 24-02-22

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鲍洋洋HRBP

法定年假是有5天的，工作满一年不满十年，企业其他的福利假不算哈；但这5天不是一次性给你的，需要满一年后才5天，365除以5，就是多少天你会得到1天年假，然后才可以去休的，这部分假如果企业裁员没休完是可以要求3倍折现的

创建于: 24-02-20

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吴先生人力资源总监

入职第一年带薪休假多长时间，主要取决于你在什么公司，公司的规章制度是怎么规定的，是否按照劳动法相关规定执行等等。有的公司工作满一年享有5天年假，有的公司没有年假。

创建于: 24-01-31

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赵小哥

带薪年假是有5/10/15天，分别对应的工作年限是1/10/20，看你符合哪个工作年限，就相对应哪个年假天数，好多单位其实都不一定能全部年假都给你休，像是15天年假，一般都无法连续给你休息那么多天，可能你要分开休息。

创建于: 24-02-29

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赵洁心理咨询师

通常入职第一年是否享有带薪休假以及具体的休假时长，主要取决于具体的公司政策和劳动合同规定，同时也受到法国家和地区相关法律法规的影响。在大多数的情况下，新员工在入职第一年可能并不享有带薪假期或者享有的带薪假期天数相对较少。这是因为带薪休假通常是基于员...全文

创建于: 24-03-25

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邓熊

带薪年假的多少是根据参加工作的年限来决定有多少天年假的，假如你中途换个过公司，也是计算累计年限，而不是说到新公司工作的时间。举个例子，假如你刚毕业，到新公司3个月，你是没有带薪年假的，但是假如你已经毕业在一家公司干了1年，然后到新公司干了3个月，那么...全文

创建于: 24-02-08

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