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当然可以,收集好证据到当地的劳动仲裁。
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公司在法定节假日强制加班且不支付三倍工资的行为是否合法,以及是否可以举报公司。 二、具体分析 1. 公司在法定节假日强制加班且不支付三倍工资的合法性 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...全文
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可以的
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