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面试的时候看着你简历说你胜任不了，那在网上我投递的时候怎么就不看看呢？说白了都是借口，就是借着招聘名义招基层罢了。。。
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相关的专业能力是必须的。要超出一般员工的业务能力。人品要好，做事不会把事情给做死。情商要有，人际关系处理得当。 面试的时候一般会核对应聘者的过往履历是否真实。经验是否真实。通过对话来看应聘者的职业观、个人素养、价值观等。面试时间一般不会太长。主要看双...全文
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到了新单位直接做中高层？现实吗？特别是在一些非技术类岗位上，没有对学校的认知、文化的认同、管理规定的熟悉、人际关系的梳理。直接去管理基层员工的话，想必也不会是一帆风顺吧。 所以，个人觉得还是从基层做起的好。凭业绩说事，凭能力升迁。这样的中高层才会更加...全文
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