没有新消息
更多内容
写回答
是的,现在的职场中仍然存在性别歧视的问题。尽管社会在不断进步,性别平等观念逐渐深入人心,但在职场中,性别歧视的现象依然时有发生。 一些女性在求职过程中可能会遭遇到不公平待遇,比如被问及婚姻生育状况,或者被片面地认为不适合某些工作。此外,女性在薪酬和晋...全文
3赞
0踩
0评论
肯定有性别歧视。 相同的职业成长路径,女性会走得更加艰辛一些,再加上有些媒体会无限放大一些职业女性的不规范行为,所以很多职业女性特别是颜值也不错的女性,明明靠自己的努力,或多或少都会被狭义地去猜测。 在职场,有些男性认为女人应该处于一个附属地位,不能...全文
8赞
很高兴能回答你的问题。 不可否认的是现在的职场依然存在性别歧视现象。 除了事业单位强制有男女职工比例要求的单位外,女性在职场中仍处于较为不利的处境。造成这种不利处境的原因大致有以下两点: 1.女性的生理结构注定从体力上讲稍处劣势地位,所以一些强体力的...全文
1赞
这个可以明确告诉你,虽然说社会进步发展非常快。不分男女,只论能力。但职场中性别歧视也是有的。这是很难改变的问题。但这也是现实社会中的生活现实。因为工作性质不一样的烟火,就需要不同性别。
5赞
我觉得现在的职场什么现象都会有,也都算是正常,但首先要做好自己的职业规划和优势的提升。做好自己的职业定位,不断学习!你有被企业利用的价值是最重要的!
这个肯定有的任何时候都有没有办法,这是一个客观的,没办法避开的一个现实,要面临结婚生孩子休产假,对工作影响还是很大,所以这种都是潜规则。
怎么说呢,在职场当中应该是可以遇到的,但基本都不会是明着,而是让你后知后觉感觉到被歧视,其实在职场当中,更多的还是要看你的个人能力。
7赞