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45岁人力行政总监被嫌弃怎么办

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兰姐聊职场编辑，记者

从长远来看，管理层的员工还需需要一定的阅历才更有利于公司发展。如果企业因为你的年龄问题开始“嫌弃”你，不存在是公司裁员找的理由，可能是你做得太好，找不出什么其他理由来了，也可能是公司有新的规划，对相关岗位进行人员调整。只要能力足够强，被嫌...全文

创建于: 22-10-17

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芒果妈上海/成都信息工程大学/产品经理

您是怎么认为您被嫌弃？被谁嫌弃？

创建于: 22-10-17

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北国故人河北/哈尔滨师范学院/行政管理主管

那就是公司管理层想要精减人员前兆

创建于: 22-10-17

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