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新来的领导一直迟迟不批准报销我垫付的公司活动金,以各种理由拖延时间,还各种工作挑刺找事,福利待遇也逐渐下降,让我把底下员工能开的就开了,说不站队我也会被淘汰,我该继续工作还是尽早离职?
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跳槽,不能忍 最后你也会被干掉
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留下,忍一时风平浪静 换任何一家公司都会有这个问题,不能总换吧,还是新领导来了以后自己对新领导的态度要注意,适应新领导的工作方式,积极配合新领导,不要感觉前后两任领导风格不同,而有抱怨。
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留下,忍一时风平浪静 只要还在职场混,就得有当棋子的觉悟。中国所有企业都一样。
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跳槽吧,牵扯到政治,普通人还是不要参合太多。我相信国家的判断 。
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不辞职还干嘛呢?前提是把自己的权益都拿到手了再来说辞职的事。
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之前如果站队了,如果还想留下来保持低调吧,谋而后动
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跳槽,不能忍
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