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以前上班找工作,会担心没有经验人家不录用!现在有经验,还是说我不合适!连面也没见,简历也没看,聊都没聊就说我不合适!特别不服!终于知道那句话!千里马常有而伯乐不常有!
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其实,找工作不难,难的是双方都达到一个共识点! 招聘方和应聘方原本就是两个分数不同阵营的势力,要找到两者的共同点需要双方的智慧!
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单位招聘人员也很难啊
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现在很多单位要经验少的,说是好培养
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是啊,老板问我为什么没有人来面试,我也很无奈啊,没有人我有什么办法啊
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现在公司要人的标准变了,以前人才少,大家在抢人才,有点缺陷公司也会包容,现在大学生,高材生很多,人才也很多,所以公司要求也就多了,不怕招不到人。
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找工作难和用人难是同时存在的,这个主要是招聘和应聘者各有所需,加上招聘者和应聘者并不是站在一个角度考虑问题。而且面临找工作困难的多半都是应届毕业生,经验是一方面,应聘者也会站在自己角度觉得自己多才多艺,意气风发,是难得一见的人才,过高估计自己的价值,...全文
找工作不难,难的是找到合适的,自己喜欢的。
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自己感觉工作配不上你,工作感觉你配不上塔它!
良匠无弃瓦,伯乐眼中有太多的千里马,无奈的是只能挑几匹。
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很正常,有学历有技能还好