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面试了一家公司，招聘信息上写了试用期8k＋补贴，转正10k＋补贴＋绩效
（接上问题）结果面试的时候老板好像不知道他的招聘信息，又跟我说很有可能转正后一到两个季度的底薪都是8k，因为产品特殊需要看每个人对产品的熟悉程度来看。这种情况可以去吗？是不是个坑，也没有说熟悉程度的衡量标准是什么
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