提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
间接性沟通及理解能力次。仅对二领导这样。作为实习期的我,接触一个新的领域,问题会多一些。他呢,我一问就烦(数据是他需要的,所以我肯定都得问清楚),间接就是说我理解能力有问题.渐渐的我就开始抵触他了。工资嘛我要求不高,干的高兴特别重要。所以我准备辞职了.试问是我心态有问题???
阅读
3590
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
心态没问题,看自己向什么地方发展,如果年龄允许,建议跳槽,然后你就会发现,二领导真多。
创建于: 18-01-30
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#90后的你月薪多少#纠结这个问题
0回答
976阅读
#工程安全/工程质检#做环保在线监测让我去负责一个区域但是这个区域环保局、企业跟我们公司关系都特别紧张,仪器、水质都存在特别大的问题,现在环保法特别严要负刑事责任,不知道怎么办?二条路一辞职,二跟领导沟通换个区域。之前因公司问题给公司背锅还扣了我的工作,现在需要我又要我出去…
2回答
5893阅读
#要辞职领导一直不给肯定回复#辞职,领导不给回复怎么办
8回答
2.6w阅读
#项目管理#做了份不能胜任的工作
4回答
5953阅读
做机械行业的,想转行了,转什么好?
0回答
2956阅读
我想请教下,次月30号发上月工资?他居然义正严辞的说“30号对30号正好一个月,这有什么问题?
2回答
7972阅读
我是不是理解能力有问题?
0回答
2131阅读
进入职场一直被否定,是否考虑转行?
0回答
1326阅读