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上班才发现,企业太烂了,人员人员烂,企业企业烂,骑驴找马,找了半个月,毛也没遇见,唉,太难了
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90%的员工辞职后发现还不如最开始的那一家。 我4.27辞职后 去了一家合资企业 虽然很轻松 但是工资太少 双休5000, 现在又不想在这干了 太枯燥了 ,我前十年积累的经验,学的的技能全部用不上。😓
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我今年4月28日离职,5月28日接的offer,6月8日入职。因为有证,面试一直都有,有单位没看上我,也有我没看上的单位,也有面试过了offer还没下因为油价下跌缩招泡汤的,也有磨磨叽叽的选来选去的单位我都入职了才给我发offer,还有开始把我拒了后...全文
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跟我19年底的时候情况很像,那时公司裁人,投了很多简历只面试了两家,然后去了一家表面很好但是进去才发现不知道有多烂,因为疫情期间就在里面混了四个月,等到五月份直接裸辞,然后半个月找到新工作感觉比较好。
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找份酒店总经理的工作,任职资格要求你年纪38以下,还要求你5到10年酒店管理经验,要懂营销,懂餐饮,懂房务,懂财务,懂工程验收,统招本科或工商管理学位。。。。。。工作履历满足,它嫌你年龄超了,年龄满足,它嫌你履历不丰富,履历和年龄都满足,它嫌你文凭不...全文
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那你太幸运了,我在深圳投了5000次简历,才面试后得到一个月薪1万的工作。大家大家说说,我容易吗?
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4月份开始在新公司上班,还是当地比较大的集团,一样烂的一塌糊涂,待遇比谈好的差太多,分分钟想辞职
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我这几个月经历了也不少,4月底辞职,五月找了一个月的工作,打一天电话约后两天面试,基本上一天去三家得时候也比较多。见过了太多的企业,说实话,都不咋地。八月份刚入职一家,好歹是个工作的地儿。 我经历过的换工作,就是一家比一家好,这次是个例外吧。。。之所...全文
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职场发展有自己的规律,对大多数人来说,就是厚积薄发。在某一领域某一单位某一岗位积累了多年的工作经验人脉资历阅历的基础上,大多数人才有机会有进一步的发展。每个岗位每个单位每个领域都有周期,这个周期是三五年波动一次,与经济周期匹配。我们个人要研究把握利用...全文
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9.30号,果断辞掉了上一家月薪26K的副总工作,因为实在不想在一个跳楼皮包公司陪他们玩下去,分分钟都担心下个月拿不到工资,现在一个月面试了不下12家公司,没有一家合适的,要不就是工资开不了这么高,要不就是跨行业,要不就是小得不能再小,垃圾的不能再垃...全文
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我是前年9月份辞职,自己在外面一通骚操作,去年年底把自己开的店也搞垮了。现在也找不到合适的工作。近两年了啊!!!哈哈…
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