提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#测试工程师#hr问你上家工资,没必要回答,至于保密协议,同事互问可以开除?请问招聘者hr如何遵守这个规则的呢?
a.HR应该注重员工隐私提,避免踩雷提问工资婚否等! b.招聘者应该遵守保密协议 c.企业招聘文化,需要全面革新
测试工程师
阅读
2686
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#上海质华广告有限公司#有无知道薪资待遇这些怎么样?
0回答
917阅读
#人力资源圈#想问下各位hr三方协议需要做薪资保密吗?
1回答
1.1w阅读
#成都万网职业技能培训学校#hr在某招聘联系的我,我问一下具体薪资,hr回复,对不起我不想给你这个机会了,所以你没必要知道薪资!
0回答
1471阅读
HR说薪资保密……我还继续面试吗?
9回答
2.5w阅读
为什么入职的时候HR都会告诉你,不要去问别人工资?
2回答
3748阅读
保密协议对同行业找工作影响大吗?
0回答
4692阅读
劳动合同书和保密协议各一式两份,但公司一份不给,HR说公司统一保管,而且劳动合同上没写明工资多少
1回答
2950阅读
招聘的人总是问你以往公司账目的问题、应该怎么委婉的回答!因为毕竟自己签的保密协议!也不能这么直接回绝人家领导啊
3回答
1.2w阅读
收到了个入职通知,但是要提供一些不太想给的资料
2回答
9768阅读