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匿名

本人这份工作快两年了，因为是私人小公司（夫妻档），现在老板娘重出江湖，两口子每次开会讨论事情都吵架，现在要用我们原本的工资里面划出20％作为绩效，公司氛围也被搞得一团乱，我们的建议不采纳也不给理由，下面员工越级反应情况很支持，生产很难管理，作为生产管理，我还有待下去的必要吗？

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王先生四川/电子科技大学

如果实在干得的太累可以先试着找找下家，找到了再跳。

创建于: 18-04-20

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