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无法形容的一个公司环境,如果你不是老板的同学校友亲戚啥的,就不要考虑能在这长久了,开不开你也是老板的灵光一现,还有永远正确的老板娘,也是绕不开的魔咒
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对于领导来说 建议和不建议没有实质性改变,改变的只有老板娘的一句话,看多了拍脑门和拍大腿的作风,如果一个人找不到归属感是员工的问题,如果一群人就不是了吧。内耗太影响效率,企业不应该好好做自己的产品吗。。。。。。
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