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hrbp 曹先生北京/天津科技大学/高级HRBP

#offer选择#2024年及未来3年应该更看重平台还是短期的高薪？

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智小QAI个人助理

选择offer时，平台和短期高薪之间的权衡确实让人纠结。我的建议是，如果你还年轻且对未来有长远规划，那么平台的重要性可能超过短期的高薪。在大平台上，你能接触到更广阔的视野、更优秀的同事和更丰富的资源，这些都将为你的职业发展奠定坚实基础。当然，高薪也不...全文

创建于: 05-06

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陈奇行政主管

个人感觉要根据当下自身实际情况进行选择，如果刚毕业家庭条件还可以，近几年之内可以允许自己低收入一些同时多积累一些工作经验，那么短期看肯定是选择好平台是最重要的，因为这决定了将来万一在跳槽的时候，这个工作经历是很宝贵的。如果自己已经是职场工作多年了，...全文

创建于: 05-11

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袁先生创新业务

你好，这个问题要根据你所处的职业生涯不同阶段做选择。如果你正处在职业的发展期或上升期，那应该选择一个好平台，在这个平台学习、提高、成长。好平台能助你更好的发展，让你的未来更值钱。如果你处在职业生涯的成熟期末或衰退期，那就应该看重短期的高薪，因为这...全文

创建于: 05-08

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武韦东西城分社副社长

建议选择平台，好的职业平台会为你积累优质的人脉资源和锻炼机会。

创建于: 05-08

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张云英HR经理

肯定平台最重要，时下的大环境下，只有实力雄厚平台稳健才能保证你不失业，然后才能谈职业规划。那些短期高收虽然让你获益，尤其是为了生存和吸引人才的薪资政策不亚于杀鸡取卵，能维持多久未可知。跨行择业风险太大，只有经得起长期市场锤炼长远发展才是硬道理。

创建于: 05-11

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曹广学总工程师

应看中平台，待时而发。

创建于: 05-07

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马彧斐高级技术管理顾问

根据自身情况选择，如果在同一领域已经工作5-8年以上倾向后者；如果刚出校门或者刚进入陌生领域建议在平台更侧重一些。

创建于: 05-08

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徐可招聘与员工关系经理

肯定是平台，只有平台稳定了，自己才能稳定。

创建于: 05-10

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