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您可以先到劳动监察部门投诉也可以直接到所在区劳动仲裁申请仲裁。劳动仲裁那会有申请仲裁的模板到时候您可以写明您的仲裁请求。
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一、直接申请劳动仲裁：根据劳动法的规定辞职时应发完工资才能辞职而通常到了正常发薪的时候才能发剩下的工资我们一般都不会去考虑但是如果不发又扯皮这样比较严重我们就得申请劳动仲裁；二、申请劳动仲裁实在是无能为力也就是俗话说的撕破脸如果继续拖欠你可以向公司申...全文
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先与协商企业协商不妥再提供资料给劳动仲裁部门。
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你想通过法律途径要回来。那么你可以去劳动仲裁委员会咨询一下。他们会告诉你相关的事项和所需要的个人资料。希望你成功要回熟于自己应该得到的出差补助。
算了吧，何必闹得不愉快
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