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月亮邮递员四川/四川职业技术学院

#人事行政经理#人力行政经理干了8年，再换工作，没有本科学历，人力资源二级就很难找个大公司吗？

人事行政经理

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一口茅台酒河南/郑州大学

首先你的经验是你的优势，但是学历是你的短处。很多大公司现在看中学历，而且是第一学历，即便是学历在以后的工作中影响不大；如果干了8年，相信你现在也不再年轻，虽然不知道你为什么想进去大公司，可能是各方面完善的机制吧，但是大公司管理靠的是制...全文

创建于: 18-11-06

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长安某河南/河南理工大学

一般来说公司面向社会招聘对学历需求放的很宽，对工作经验和社会阅历更看重！但有些知名企业会内部提拔，面向社会招聘会要求很高，甚至会用知名猎头进行猎聘，尤其中高层岗位！

创建于: 18-11-05

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快乐的维生素上海/河南工业大学/三维/3D设计/制作

不难啊，学历可以，然后还有丰富的工作经验，yi dian dou bu nan

创建于: 18-12-16

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

人资二级，所代表的水平只能算比初级入门高一些，而且今年人社已经宣布取消了。你说的大公司，假定是上市公司，本科学历一般是起码的要求。你不如抓紧时间提升学历，莫总因为这个苦恼。

创建于: 19-02-26

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同样的问题，8年资深行政人事主管，大专学历，找工作中，超级郁闷！很多面试都感觉好奇怪！别

创建于: 18-11-07

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你要找大的公司，很多大公司都设置了许多的门槛，目的就是用学历来进行初选，不是说学历一般的人就没有优秀的，而是学历相对高点的人群优秀人才的比例相对较高。这个是针对群体的筛选过程不是针对个人，当然有些公司也会有变通的情况。

创建于: 18-10-30

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云中寄锦书四川/西华大学

在大公司对于学历是非常看重的

创建于: 18-10-29

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岛屿森林重庆/重庆广播电视大学

更可怕的不是只要本科学历，而是要本科全日制的学历，曾经的大专，在努力，再认真，也没有办法现在拥有全日制的本科学历，而且大点的公司最基础的客服都要求全日制本科，感觉自己没机会去大公司了，之前公司遣散了，现在找工作也是很难

创建于: 19-03-17

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杨女士上海/上海大学

难不难视企业需求，并结合自己的职业竞争力，学历只是一方面，我想有了8年的历练应该有此觉悟。所谓的“大公司”为如何？是规模大？、业务量大？、员工人数多？、还是企业经营场所的档次和占地面积？寻找匹配合适的企业，结合自身的发展需要来定义“大公...全文

创建于: 18-11-01

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匿名聊天四川/国家开放大学

现在很多企业，把学历看的太重，比如非要什么全日制统招本科之类，其实明明工作经历能够达到招聘要求，却因为不是统招被卡的人太多了。

创建于: 18-10-30

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