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如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请,待部门领导签署意见后报人力资源部。
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离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、复印交接单。
如果说你打算离职,你提前一个月写辞职报告上去批准了,一个月之后你都可以走人,你的工资和奖金不受任何影响。
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注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方。