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层层面试筛选并通知入职(关于工作所有情况都已经谈妥了都),第二天变卦说不行让我另寻工作机会,但本人又把已在职工作辞了,倒霉孩子。如果你们遇到这样的面试筛选是否会辞掉已有工作?那这样的公司行为做法你们又觉得如何?工作难,找到心仪的工作更是难,难于上青天!
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说实话,公司不行,两个角度,从求职者角度,公司不讲信用,公司差劲,但从公司角度,他需要考虑成本,没嘴你的成本高,要就是找到了一个更加优秀的人了
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我就遇到一个,说好的周一入职,前一天打电话说部门调整岗位不需要了,哎
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