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应聘的简历只是没话题以后的承接。我应聘的公司分为两个类型,一个是盯着简历看好久,问出一些问题。这类型的公司没有主见,HR也是新手。另一类就是直接给您谈工作相关的内容。这样可以更节省时间,效果更好。 如果现在应聘者的角度,特别是没有经验...全文
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回去吧,别做造价了,夕阳产业了
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我知道,作为一个新手,我没指望要多高工资,给我工作机会就行
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