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转正这个词说明:1.企业是家小企业2.岗位是第三方而不是三方。 这时你就要考虑你的职业发展稳定性的问题,给你的钱再多,干两个月你就被辞了,或者干三年还是没有晋升,那这个offer就毫无价值。
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试用期工资是转正后的百分之80
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加到期望薪资可以
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去呗。薪资只是职业选择的一部分,更应该注重企业的长远发展和个人的发展空间。
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如果几个月能转正就去,一直转不了果断就辞职
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不会去,基本上面试都会说我们会加薪来诱惑你减工资
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选择工作不能只看薪酬吧,应该看是否能学到新东西,是否有升职空间。
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不
考虑看看