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简历优化常踩的雷区有四点 一、经历流水账式描述 1. 缺乏成果。 2. 缺乏量化，未将成果数字化呈现。 二、简历重点不突出 1.模块顺序不当，每个模块之间无主次前后之分。如：“奖励荣誉”与“技能证书”不是同一模块，应区分成两个部分。 2....全文
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