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现在的HR太多不专业，为什么没有得到重视？究竟有没有规范和管理体制？
现在太多招聘信息的真实性和招聘人员的不专业、不负责态度，让我们这些应聘的人信心很受打击。很多事真的是两面性，招聘信息虚假信息、应聘相互了解中不负责态度、面试过程敷衍了事、面试后并没有得到答复，为什么到现在都没有得到重视？
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