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这个问题可能涉及到多方面的因素,无法简单地说是谁的问题。首先,对于求职者来说,他可能对自己的能力和市场行情有误解,认为自己可以获得更高的薪资待遇。此外,他也可能没有充分了解实习岗位的薪酬标准和行业标准。 另一方面,对于招聘方来说,如果公司对实习岗位的...全文
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每个求职者的经验、学历和期望薪资都可能不同,因此无法简单地判断是求职者有问题还是雇主有问题。然而,对于没有毕业或没有经验的求职者来说,4500元的底薪可能相对较高。 作为雇主,您需要考虑以下几个因素: 1. 市场行情:了解当前相关岗位在您所在地区...全文
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看人家学的专业吧,有些技术性人才就是很吃香啊
只要足够优秀,什么都不是问题,哈哈哈哈
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可能觉得自己有那种能力
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都没有问题吧
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现在的求职者,真的搞不懂了
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很正常
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这