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如果领导自己有错,而不会去改正自己的错误,总是往下面员工推责任,这个领导说话不算话,而这个领导自己又没有任何领导能力。如果一个人自尊心强,你会忍受吗?
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第一次跳槽是因为家庭,异地,孩子没法得到很好的照顾,第二次跳槽是没有达到自己的预期,现实问题,当然谁也不想频道跳槽的吧!所以无论什么决定都要慎重,不可冲动!多多珍惜现有的工作环境,专注提升自己才是正道!
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不妨做个设想:五年后,AI更成熟、更普及,人们的接受程度更高,银行可能真正进入无人网点时代,一个网点也许只需要一个营销人员,连授权类工作甚至都可以交给远程处理,那么……饭碗呢?这是个飞速发展的时代,如果人固守原地,可能会在大变革中迷茫…
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没有频发跳槽啊?