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小公司的HR会不会和求职者有一样的心理
我最近找工作，简历不好看，投的都是不咋地的公司和职位，能有回复的都觉得激动，大多数都是石沉大海。有一天我突然想，会不会一些不太好的公司的HR也有和求职者一样的心理，比如发了招聘（一般的管理岗非稀缺性技术岗）根本没有人投简历，好不容易有个人投，还是资质很差，然后HR还觉得蛮激动的
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