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领导以不能胜任工作，为了节省年终奖和7天带薪假期年前辞退，合理吗
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#人事#大家遇见，那种要挤你走，还不付工资的领导怎么办？我是年前入职，春假期他想赖掉我这几天的公司，怎么整？
2回答 5728阅读
#北京禾晟源投资管理有...#有五险一金，年终奖，带薪假期吗？
0回答 1260阅读
#行政#在上海的一家私人开的金融公司做行政前台，做六休一的，面试说过一段时间交五险一金，可是到现在都没有交，工资3.5k 做了一年多，昨天给我发了5k，说我上月工资加年终奖加之前扣我的房租，让我们18号就放假，过年就7天带薪假，一直放到2月底，我现在应不应该辞职？年前辞职工作能好找吗？
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#财务#年前年终奖拖着没发，年后离职能拿着年终奖吗
0回答 3161阅读
年前找了份工作，做到第三个月的时候，离过年放假只有2天的时候，公司把我辞退 ，理由是我不适合这份工作 。在职的两个月期间，没有被安排正式工作，只是打杂，跑腿，中间也出过小错，领导可能认为小事都做不好，把我辞退了，现在找到新工作了，面试官说试用期做不好的话会有辞退的可能，真的很害怕试用期被辞退，没自信了。
1回答 7240阅读
年前找了份工作，做到第三个月的时候，离过年放假只有2天的时候，公司把我辞退 ，理由是我不适合这份工作 。在职的两个月期间，没有被安排正式工作，只是打杂，跑腿，中间也出过小错，领导可能认为小事都做不好，把我辞退了，现在找到新工作了，面试官说试用期做不好的话会有辞退的可能，真的很害怕试用期被辞退，没自信了。老师，我该怎么办，请指导
0回答 2013阅读
春节假期前一天离职，工资怎么计算?
2回答 8533阅读
过年之前公司都不招人么，是为了节省带薪年假的成本么，还是人事太忙了，要是年前都不招了，我也回家过年了。
3回答 6870阅读