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孟志君实名

#人力资源圈#HR岗位面试被问6大模块哪个最擅长！

如题，求专业，资深，大厂的人力boss指点！

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吴威宇业务员

通常，HR的工作需要涉及到很多方面的技能和能力，六大模块可能是指：招聘：包括招聘需求的分析、岗位描述撰写、候选人筛选、面试等环节。培训：包括制定培训计划、开展培训课程、评估培训成效等方面的工作。绩效管理：包括目标设定、考核、反馈、奖惩等方...全文

创建于: 23-03-14

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李女士HR

要看自己擅长哪个板块，公司需要哪个板块吧。

创建于: 23-02-21

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