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年底分红和年度十三薪，该选哪个？
面了一家公司，年底福利有两种模式。一种是十三薪，一种是年底分红。十三薪的话月薪可以接受，分红的话月薪要低1k（低于期待值）……据面试官透露年底分红很多，但具体细节却不肯说。想问问这种是否是套路？为什么要设计这种模式呢？
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