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应届生,公司是中型公司,600来人,应聘的管培生。说是会在三年内培养成公司骨干经理级别管理者。然后给我开的实习工资是4300底薪+1000绩效+500补贴(杭州),说转正了还会涨一些。但是它只有五险没有一金,而且面试感觉也挺水的,不是很专业。要不要去呢,手头也没有其他offer了
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看自己专业,是否对口。管培生与储备干部都是噱头,可作为前期的过度工作,也看个人成长和能力,xing
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先去吧,做着不合适再说。
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挺好的可以试试
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