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呃,人力资源管理部,她对应聘者的要求,首先是你对你自身的岗位要了解,并且专业,如果净问一些不专业的问题,那我认为这个HR,他也不专业,其实做HR就这么简单,福利待遇公司的要求,这是HR最基本的知识,他们的工作并不复杂
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