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人力资源该如何发展规划？

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半年前，忽然找到了目标，有了个人规划，于是从零售行业离职，在上海做了人力资源工作，但是因为是新成立的公司，各方面都不完善，基于想要在人力资源方向发展的考虑，我离职了，可投递的简历，一直都没有回音，已经不知道该怎么办了。。。

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在老板不让了解公司实际经营状况和中短期发展规划的前提下如何重整公司架构和人力资源规划的?😄

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