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找下这20元的差距在哪里。价差其实也有主客观因素的,客观上是否存在产量质量120确实比你强的情况,主观上即便两人能力经验都一样领导还是有个人喜好,就像部门十几几十人心腹为就是那一两个一样的。 如果是客观原因只能提高自身能力,说明老板还是相对公平的,用...全文
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打听别人工资就是自寻烦恼。办公室不准打听他人工资!!打听到了,心理会有反差,这个社会哪里来的那么多公平!如果你觉得是为别人打工,那就是格局太小,你工作的目的是提升自己的能力,能力到了不涨也不行。要实现真的同工同酬,还要一段时间,甚至更长时间。你看看医...全文
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没办法以前我也是别人100我75说会涨但一直没涨然后把我开了